Gestión de la fuerza laboral
Superando las deficiencias en ingeniería con talento cualificado
Soluciones de personal a medida de DEP
Detroit Engineered Products (DEP) ofrece soluciones de personal personalizadas para ayudar a empresas de diversos sectores a encontrar el talento idóneo para puestos clave. Desde mandos intermedios hasta puestos ejecutivos, y con especial énfasis en la selección de ingenieros, alineamos cada contratación con los objetivos estratégicos de nuestros clientes. Nuestros modelos de personal flexibles —contrato temporal, contrato con opción a contratación permanente y contratación fija— permiten a las empresas escalar de forma eficiente. Respaldada por una amplia experiencia global y un profundo conocimiento del sector, DEP presta servicios a sectores como el automotriz, aeroespacial, defensa, petróleo y gas, transporte marítimo e ingeniería pesada, consolidándose como un socio de confianza en la provisión de soluciones de personal de alto impacto.
Estadística
10+
Sectores atendidos
25+
Conjunto de tecnologías cubiertas
20+
Proyecto OEMS
97%
Índice de satisfacción del cliente
Nuestra oferta
Personal contratado
Proporciona profesionales cualificados para puestos a corto plazo o basados en proyectos, ofreciendo flexibilidad, una rápida incorporación y acceso a conocimientos especializados sin obligaciones a largo plazo.
Contratación de personal permanente
Proporciona candidatos cualificados para puestos de tiempo completo, garantizando la idoneidad en términos de habilidades, cultura y contribución a largo plazo a los objetivos de la organización.
Contrato con opción a contratación fija
Permite evaluar el talento en un entorno de trabajo real antes de tomar decisiones de contratación permanente, lo que reduce los riesgos y garantiza la alineación con las necesidades del proyecto y del equipo.
Centro de Desarrollo Offshore (ODC)
Permite una expansión rentable del equipo con recursos externos dedicados, ofreciendo escalabilidad, control total, protección de la propiedad intelectual y capacidades de desarrollo las 24 horas del día.
Impulsa tus proyectos tecnológicos con el talento adecuado: explora nuestras soluciones de personal.
Nuestro proceso de dotación de personal ágil
SELECCIONAR
Identificar y reclutar candidatos que posean las habilidades requeridas y que se ajusten a las necesidades y la cultura de la organización.
DESARROLLAR
Ofrecer oportunidades continuas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados y apoyar su crecimiento profesional.
RETENER
Implementar estrategias como beneficios competitivos, oportunidades de ascenso profesional y un ambiente de trabajo positivo para retener a los mejores talentos.
Cobertura tecnológica
CAE
Choque y durabilidad
MBD
CFD
Gestión energética
NVH
Construcción y optimización de modelos
MBSE
Modelado y simulación
SysML (Lenguaje de modelado de sistemas)
Gemelo digital
Plataformas de integración multidominio
PLM
Automatización y scripting
Sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS)
Inteligencia artificial y aprendizaje automático
Pruebas de modelo en bucle (MiL), software en bucle (SiL) y hardware en bucle (HiL)
Sistemas embebidos y procesamiento en tiempo real
Comunicación V2X (Vehículo a Todo)
Registro de datos y gestión de escenarios
Electrónica
Sistemas embebidos y programación de microcontroladores
Diseño y desarrollo de PCB
Diseño de FPGA y SoC
Electrónica de potencia
Procesamiento de señales y protocolos de comunicación
Pruebas automatizadas y de hardware en bucle (HiL)
Internet de las cosas y conectividad
Tren motriz eléctrico
Diseño y simulación de motores eléctricos
Modelado y gestión de baterías
Integración del sistema de tren motriz eléctrico
Simulación de gestión térmica
Desarrollo de sistemas de control y diseño basados en modelos
Industrias
Automotor
Aeroespacial y defensa
Comercial y todoterreno
Petróleo y gas
Energía
Médico
Ferrocarriles
Energía y servicios públicos
Ingeniería general
Diseño y estilismo
Ingeniería de materiales
Fabricación y DFM
Sistemas de asientos
Simulación de dinámica vehicular
Simulación a nivel de sistema
Simulación de choque
Termodinámica y dinámica de fluidos
Análisis del rendimiento del vehículo
Sistemas de control
EMC
Prototipado y pruebas virtuales
Ergonomía y factores humanos
Beneficios para las empresas
Retención de empleados
Invertir en el desarrollo de los empleados fomenta una plantilla leal, reduce la rotación de personal y mejora la estabilidad organizativa.
Escalabilidad
La capacidad de aumentar rápidamente los niveles de personal garantiza que los recursos se ajusten a las fluctuantes demandas de los proyectos, optimizando así la productividad.
Enfoque en las competencias básicas
Al recurrir a personal especializado, las empresas pueden concentrarse en sus competencias principales y dejar las tareas complejas en manos de profesionales capacitados.
Flexibilidad
Los modelos de personal flexibles permiten a las empresas adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado, mejorando la capacidad de respuesta y la agilidad.
Acceso a habilidades especializadas
El acceso a un grupo de profesionales con habilidades especializadas permite a las empresas abordar proyectos complejos sin necesidad de una formación interna exhaustiva.
Puntualidad y eficiencia
Una dotación de personal eficiente garantiza que los proyectos se completen a tiempo, reduciendo los retrasos y maximizando los plazos generales del proyecto.
Diferenciadores DEP
Formación especializada
DEP ofrece a los ingenieros una formación integral que perfecciona sus habilidades en tecnologías y metodologías avanzadas. Esto les proporciona la experiencia necesaria para afrontar con eficacia los retos de ingeniería más complejos.
Servicios globales de contratación de personal en diversos sectores
Con presencia en regiones como Estados Unidos, Europa, China, Corea, Japón e India, DEP ofrece soluciones de personal de ingeniería en diversos sectores como la automoción, la industria aeroespacial, la defensa, la biomedicina, el petróleo y el gas, el transporte marítimo y la ingeniería pesada.
Programas de capacitación personalizables
DEP ofrece programas de capacitación personalizados para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, garantizando que los ingenieros cuenten con las habilidades y los conocimientos necesarios para abordar las necesidades únicas de cada proyecto.
Cobertura integral de habilidades
El equipo multidisciplinario de DEP, que abarca CAE, diseño de producto, ingeniería y TI, garantiza la escalabilidad para proyectos de cualquier tamaño. Nuestros equipos especializados trabajan de manera eficiente en diversas disciplinas, optimizando procesos y cumpliendo plazos. Esta experiencia nos permite ofrecer resultados de alta calidad a tiempo, adaptándonos rápidamente a los requisitos cambiantes de cada proyecto.
